Miasto i Gmina Górzno : Nabór Kandydatów na wolne stanowiska

 Burmistrz Gminy Górzno
ogłasza nabór na stanowisko Sekretarza Gminy

Nazwa i adres jednostki:

1.  posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i/lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach administracji samorządowej lub państwowej, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.08.223.1458 ze zm.), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczych stanowiskach urzędniczych w tych jednostkach,
6. wykształcenie wyższe magisterskie
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
8. zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania,
9. umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
10. wysoka kultura osobista,
11. zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji,
12. kandydat powinien być bezpartyjny,
13. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w obszarze funkcjonowania administracji samorządowej i postępowania administracyjnego.

1. samodzielność, kreatywność,
2. znajomość języków obcych, (preferowany język angielski),
3. znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Gminy Górzno,
4. znajomość zagadnień związanych z Systemem Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 oraz CAF
5. obsługa komputera ze znajomością programów wykorzystywanych w administracji
6. znajomość i doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych dla gmin, jednostek organizacyjnych oraz organizacji pozarządowych,
7. wiedza i doświadczenie w zakresie prawa zamówień publicznych,
8. wiedza o Gminie Górzno i jej jednostkach organizacyjnych.

1.  kierowanie pracą Urzędu,
2. opracowywanie  projektów zmian Regulaminu Pracy, Regulaminu Organizacyjnego, Statutu,
3. bezpośrednie nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej,
4. nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy w Urzędzie i stosownych procedur w tym ich wdrażanie,
5. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem urzędu i obsługą interesantów,
6. współpraca w opracowaniu projektów podziału referatów na stanowiska pracy,
7. opracowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy, kart opisu stanowisk pracy,
8. nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,
9. przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,
10. przygotowanie projektów zarządzeń Burmistrza i projektów uchwał Rady Gminy ,
11. wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego wobec pracowników bezpośrednio mu podległych,
12. koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi w Urzędzie i zakupem środków trwałych,
13. koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami i spisami wyborców,
14. nadzorowanie kompletowania dokumentacji z prac Rady Gminy,
15. zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego oraz obwieszczeń na terenie Gminy,
16. przekazywanie do publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko – Pomorskiego aktów prawa miejscowego stanowionych przez organy Gminy.
17. wykonywanie obowiązków w granicach udzielonego pełnomocnictwa przez Burmistrza,
18. prowadzenie rejestru skarg i wniosków,
19. prowadzenie spraw Gminy powierzonych przez Burmistrza,
20. dekretowanie zgodnie z przeznaczeniem  korespondencji.
21. nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych oraz informacji niejawnych
22. przygotowywanie, udostępnianie i dalsze przekazywanie oświadczeń majątkowych.
23. praca wykonywana w jednostce, zapewniony dostęp do stanowiska komputerowego, warunki pracy zgodne ze stosownymi regulacjami prawa pracy i przepisów BHP.

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy,
• życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej,
• kserokopia lub odpis dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z późn. zmianami.)